在高校毕业生就业形势日益严峻的当下，为切实提升学院2025届毕业生的就业质量，3月10日下午，学院党委书记何军、党委副书记刘鸿艳、招生就业办公室副主任胡荣耀一同前往管理工程系，就2025届毕业生就业工作展开了深入座谈，管理工程系三名干部及全体辅导员共同参与座谈会。此次座谈旨在凝聚各方力量，为毕业生就业工作提供有力支持，助力毕业生就业工作“加速跑”。
会议现场
座谈会上，管理工程系苏鹏主任就2024届毕业生就业整体情况以及截至目前2025届毕业生就业工作进展情况进行了全面汇报，内容涵盖了学生的就业意向调查数据、目前已开展的就业指导课程和活动、与企业的对接情况等方面。
招生就业办副主任胡荣耀结合自身工作经验，分享了就业工作的新思路和新方法。他提到，招生就业办将进一步加强与企业的沟通联系，建立长期稳定的合作关系，为系部和企业之间搭建更便捷的交流平台。
胡荣耀副主任发言
参与座谈会的各位领导与辅导员们就就业工作中遇到的情况和问题进行了深入的交流，认真听取了辅导员们提出的意见和建议。
党委副书记刘鸿艳在座谈会上进行了发言，鼓励大家积极探索创新工作方法，加强与学生的沟通交流，及时掌握学生的就业动态和心理状况，为学生提供更加精准的就业指导和帮扶。同时，她建议建立就业工作跟踪反馈机制，及时了解毕业生的就业情况和企业的反馈意见，以便不断改进就业工作。
刘鸿艳副书记发言
最后，党委书记何军发表了讲话，他提出三点明确要求：一是要进一步加强市场调研，精准把握行业动态和企业需求；二是要拓展就业渠道，充分发挥学院的校友资源和行业协会资源，为学生提供更多高质量的就业选择；三是强化就业指导服务，不仅要提升学生的简历制作、面试技巧等求职技能，更要注重引导学生树立正确的就业观和职业发展观，帮助他们合理定位，积极就业。
何军书记发言
此次座谈会的召开，为管理工程系2025届毕业生就业工作注入了强大的动力。在学院领导的高度重视和各部门的协同努力下，相信管理工程系一定能够克服困难，推动就业工作取得更好的成绩，助力毕业生顺利开启职业生涯新篇章。
